2024-11
耐材之窗耐火原料指數(shù)
綜合指數(shù)
  • 綜合指數(shù)：202.42
  • 上月：198.9
  • 環(huán)比： +1.77%
  • 去年同期：191.26
  • 同比： +5.83%
產(chǎn)品指數(shù)
  • 鋁礬土：175.00 上月：171.00 環(huán)比： +2.00% 去年同期：159.00 同比： +10.00%
  • 碳化硅：98.00 上月：98.00 環(huán)比： 0.00% 去年同期：113.00 同比： -14.00%
  • 鱗片石墨：103.00 上月：103.00 環(huán)比： 0.00% 去年同期：127.00 同比： -18.00%
  • 燒結(jié)鎂砂：208.00 上月：208.00 環(huán)比： 0.00% 去年同期：217.00 同比： -4.00%
  • 普通電熔鎂砂：138.00 上月：142.00 環(huán)比： -3.00% 去年同期：133.00 同比： +3.00%
  • 棕剛玉：140.00 上月：138.00 環(huán)比： +1.00% 去年同期：125.00 同比： +12.00%
  • 白剛玉：145.00 上月：142.00 環(huán)比： +2.00% 去年同期：91.00 同比: +59.00%
  • 棕剛玉：140.00 上月：138.00 環(huán)比： +1.00% 去年同期：125.00 同比： +12.00%
當(dāng)前位置：耐材之窗 > 招聘信息 > 銷售經(jīng)理

銷售經(jīng)理

發(fā)布時(shí)間：2010-01-05
25周歲以上
招聘崗位：銷售經(jīng)理 招聘人數(shù)：1 人
性別要求： 男 年齡要求：25周歲以上
學(xué)歷要求：大專 英語水平：無要求
戶口所在地：不限
工作地點(diǎn)：跟公司安
月薪：面議 有效期：30
崗位描述：1.在總公司每年制定的發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)下,根據(jù)主管業(yè)務(wù)總經(jīng)理制定的銷售方針，全面具體地負(fù)責(zé)管理指定片區(qū)的銷售工作； 2.及時(shí)掌握所轄片區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化規(guī)律，提出合理具體的區(qū)域銷售計(jì)劃方案，以及相關(guān)工作流程和細(xì)則； 3.擴(kuò)大所轄片區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)，熟悉該地區(qū)的市場(chǎng)特點(diǎn)、營(yíng)銷特點(diǎn)，與該片區(qū)的客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 4.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，堅(jiān)決執(zhí)行公司有關(guān)銷售人員的各項(xiàng)規(guī)章制度，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)； 5.重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄片區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作，提出改進(jìn)建議或研究報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考； 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體營(yíng)銷方針與所轄片區(qū)營(yíng)銷特點(diǎn)的沖突，靈活運(yùn)用公司營(yíng)銷和價(jià)格政策； 7.以公司利益為重，不泄露公司機(jī)密。 8.完成業(yè)務(wù)總經(jīng)理交辦的其他任務(wù); 9.適應(yīng)長(zhǎng)期出差.
備注：1. 受過市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn); 2. 1年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn); 3. 能夠識(shí)別潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉耐材行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀； 4. 具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧和運(yùn)作能力； 5. 正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信； 6. 高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 7. 較強(qiáng)的觀察力、應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力； 8. 能適應(yīng)長(zhǎng)期出差者,會(huì)講普通話,能吃苦耐勞,男士?jī)?yōu)先。
公司名稱： 鄭州市奧龍耐材有限公司
聯(lián)系人：李宏宇 聯(lián)系電話：--
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