撫順碳素有限責(zé)任公司足額繳納社會保險費

撫順碳素有限責(zé)任公司足額繳納社會保險費，確保企業(yè)的和諧穩(wěn)定。

今年57歲的金積慧是1976年入廠的老工人，企業(yè)從98年開始企業(yè)欠他養(yǎng)老保險5000多元，2002年企業(yè)轉(zhuǎn)制后，為他補交了所欠費用。金積慧對記者說：“像我這個年齡的在咱們廠子也算是老工人了，還有3年就要退休。對我來說沒有什么后顧之憂，因為退休以后我可以拿到養(yǎng)老保險金。在這個廠子工作非常有勁頭。”

據(jù)了解，撫順碳素有限責(zé)任公司2002年轉(zhuǎn)制為民營控股企業(yè)， 2004年公司將轉(zhuǎn)制前所欠員工費用全都補齊，實現(xiàn)“零”欠費。近4年來，公司每年為1067名員工上繳各項保險費達(dá)1260萬元；特別是2009年受金融危機影響，公司生產(chǎn)經(jīng)營嚴(yán)重受阻的情況下，各項保險費照交不誤。

撫順碳素有限責(zé)任公司副總經(jīng)理郭瑞軍表示：“我們的經(jīng)營理念就是‘對政府有利、對企業(yè)有利、對員工有利’。我們站在這個角度，把‘四險一金’交的比較齊，解決了員工的后顧之憂，從另一個角度說，把員工的保障解決了，社會效益也體現(xiàn)出來了。”