2024-12
耐材之窗耐火原料指數(shù)
綜合指數(shù)
  • 綜合指數(shù):203.62
  • 上月:202.42
  • 環(huán)比: +0.59%
  • 去年同期:190.94
  • 同比: +6.64%
產(chǎn)品指數(shù)
  • 鋁礬土:175.00 上月:175.00 環(huán)比: 0.00% 去年同期:159.00 同比: +12.00%
  • 碳化硅:98.00 上月:98.00 環(huán)比: 0.00% 去年同期:107.00 同比: -35.00%
  • 鱗片石墨:103.00 上月:103.00 環(huán)比: 0.00% 去年同期:123.00 同比: -43.00%
  • 燒結(jié)鎂砂:208.00 上月:208.00 環(huán)比: 0.00% 去年同期:204.00 同比: -9.00%
  • 普通電熔鎂砂:138.00 上月:138.00 環(huán)比: 0.00% 去年同期:129.00 同比: 0.00%
  • 棕剛玉:140.00 上月:140.00 環(huán)比: 0.00% 去年同期:127.00 同比: +5.00%
  • 白剛玉:145.00 上月:145.00 環(huán)比: 0.00% 去年同期:95.00 同比: +53.00%
  • 棕剛玉:140.00 上月:140.00 環(huán)比: 0.00% 去年同期:127.00 同比: +5.00%
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石橫特鋼建廠50周年創(chuàng)新暨科技大會隆重舉行

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發(fā)布時間:2020-08-26

8月25日上午,集團公司建廠50周年創(chuàng)新暨科技大會在職工禮堂隆重舉行。會議對50年來為企業(yè)發(fā)展壯大做出突出貢獻的的管理、科技創(chuàng)新優(yōu)秀人才,突出團隊,典范項目,進行了隆重表彰獎勵。

集團公司領(lǐng)導(dǎo)張武宗、紀偉、呂如峰、尚振軍、張偉、朱強、張連航、安增超、李同仲出席會議,受表彰人員,部分副科級及以上領(lǐng)導(dǎo)、中級及以上專業(yè)技術(shù)人員、技師及以上操作人員,近三年入職大學(xué)生,子、分公司科技人才骨干,部分退休的優(yōu)秀管理技術(shù)人員等共計800人參加了會議。

一、隆重表彰管理、科技創(chuàng)新人才

大會宣讀了《關(guān)于對管理、科技創(chuàng)新人才及突出貢獻人員表彰的決定》。本次表彰共包含管理、科技創(chuàng)新特等獎5人,分別是:徐敏、王長生、曾四寶、肖立軍、林明烈;優(yōu)秀管理、科技創(chuàng)新團隊3個,分別是:財務(wù)部、軋鋼廠、煉鋼廠;創(chuàng)新典范項目46個,其中科技創(chuàng)新典范30個,管理創(chuàng)新典范16個,覆蓋面之廣、獎勵力度之大,為50年來之最。

董事長張武宗為優(yōu)秀管理、科技創(chuàng)新團隊頒獎

總經(jīng)理紀偉為管理、科技創(chuàng)新特等獎頒獎

二、董事長張武宗發(fā)表重要講話

張武宗發(fā)表了《走持續(xù)創(chuàng)新之路,永葆企業(yè)成長力》重要講話。

同志們,新形勢給我們提供了新機遇,新形勢給我們提出了新挑戰(zhàn)。自2021年起,我們企業(yè)將翻開嶄新的一頁,新項目的投產(chǎn),使我們企業(yè)進入一個新的發(fā)展時期。新項目的工藝裝備水平達到國內(nèi)一流,流程合理,效率大幅提高;指標改善,成本降低,環(huán)保超低排放,企業(yè)綜合競爭力顯著提高。進入第二個五十年,我們的開局目標是:實現(xiàn)四個一流,即一流的盈利能力,一流的管理水平,一流的收入水平,建設(shè)一流的團隊。

三、副總經(jīng)理尚振軍作表彰總結(jié)

尚振軍作《繼往開來,再創(chuàng)輝煌》表彰總結(jié),從五個方面總結(jié)了最近三十年創(chuàng)新與科技工作的成功經(jīng)驗。


1

依靠經(jīng)濟管理人員和科技人員的潛心研究和考察論證,形成的專業(yè)意見和方案,我們企業(yè)在重大發(fā)展戰(zhàn)略抉擇時選對了方向,走對了路。

2

依托專業(yè)理論研究開創(chuàng)性提出并成功應(yīng)用的生產(chǎn)工藝、裝備制造或改造等自主創(chuàng)新成果,成為產(chǎn)品質(zhì)量領(lǐng)先于行業(yè)和盈利能力領(lǐng)先于行業(yè)的雙創(chuàng)雙贏。

3

通過典范借鑒或?qū)I(yè)機構(gòu)合作支持,成功將新工藝、新裝備、新材料、新理念在企業(yè)推廣應(yīng)用結(jié)出累累碩果。

4

出色完成公司確定重點技術(shù)研究項目、管理創(chuàng)新或技術(shù)創(chuàng)新項目和重點經(jīng)濟技術(shù)指標。

5

實現(xiàn)公司各個專業(yè)領(lǐng)域整體管理、技術(shù)水平的逐年提升和高水平保持。



四、受表彰代表上臺發(fā)言

管理、科技創(chuàng)新特等獎、軋鋼廠副總工程師兼技術(shù)科科長肖立軍發(fā)言?

我非常認同集團公司“認真就是能力、扎實就是水平”的企業(yè)文化理念,20多年來始終以它為“座右銘”來激勵自己。一是要夯實自己的專業(yè)技術(shù)體系,要一心一意鉆研專業(yè)技術(shù),瞄準先進技術(shù)、前沿技術(shù)。二是要提高自己的“實戰(zhàn)”經(jīng)驗。作為專業(yè)人員,一定要多到生產(chǎn)一線掌握第一手資料,從理論,到實踐,再到理論,再到實踐,不斷提煉總結(jié)改進,努力提高自己解決實際問題的能力。——《心懷夢想  不斷創(chuàng)新》

優(yōu)秀管理、科技創(chuàng)新團隊代表、煉鋼廠廠長趙付強發(fā)言?

50年,煉鋼人始終以科技基礎(chǔ)是第一生產(chǎn)力為指針,走出了一條引進、消化、吸收、再創(chuàng)新,到自主集成創(chuàng)新的道路。從70年代投產(chǎn)的2座5噸電爐起步,經(jīng)過幾代煉鋼人的不懈努力,一個自動化設(shè)備達到國內(nèi)先進水平的轉(zhuǎn)爐生產(chǎn)集群日漸清晰,我們的煉鋼水平躋身國內(nèi)先進煉鋼第一方陣。 ——《創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展,科技贏得未來》

站在國家和行業(yè)發(fā)展新時代的起點上,石橫特鋼已吹響建設(shè)創(chuàng)新型鋼鐵企業(yè)的號角,我們相信創(chuàng)新無止境,創(chuàng)新就在身邊,持久創(chuàng)新是企業(yè)成長的動力源泉。廣大干部員工要以受表彰的先進集體和個人為榜樣,繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實、勇于創(chuàng)新的科學(xué)精神,不斷提升自己的學(xué)習(xí)能力、競爭能力、創(chuàng)造能力、合作能力,懷揣百年夢想,推進戰(zhàn)略落地,踐行企業(yè)文化,傳承薪火,繼往開來,再創(chuàng)石橫特鋼新輝煌。

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